Jobs & Karriere
Warum es sich lohnt, Inxmailer♥in zu werden
Haben Sie schon einmal einen Newsletter von Alnatura, LIDL oder s.Oliver gelesen?
Dann haben Sie bereits gesehen, was wir machen: qualitativ hochwertiges E-Mail-Marketing. Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir ein Pionier der Branche und bieten unseren Kunden passende Lösungen aus Technologie, Service und Kompetenz.
Als inhabergeführtes Unternehmen sind uns langfristige Planung und gesundes Wachstum wichtig. Aktuell sind knapp 150 Mitarbeitende bei Inxmail beschäftigt. Bereichern Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit.
Persönlich und offen
Kommunikation auf Augenhöhe und Offenheit sind in unserer Unternehmenskultur besonders wichtige Werte – und werden hier auch täglich gelebt. Achtung und Respekt gegenüber Kunden, Partnern sowie Mitarbeitenden prägen unser Miteinander. Wir fördern Selbstverantwortung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung, damit jede·r Einzelne sein ganzes Potenzial ausschöpfen kann.
„Ich komme gerne zur Arbeit. Unser Team ist cool und es macht Spaß, mit seinen Kollegen zusammen zu arbeiten.“
Stefan Biermann, Inxmail, Connected Solutions Team
„Vom ersten Tag an habe ich mich bei Inxmail sehr gut aufgehoben gefühlt! Ein strukturierter Einarbeitungsplan und Einladungen zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten haben dieses Gefühl bestärkt.“
Lucy Heid, Customer Care Services
„Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten bei Inxmail, die genug Raum für die Freizeitplanung geben.“
Marco Kröger, Business Intelligence
Auszeichnungen
Es ist schon ein gutes Gefühl, Wertschätzung zu erhalten. Das bringen wir nicht nur unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden entgegen, sondern beruht auf Gegenseitigkeit, wie einige unserer Auszeichnungen beweisen – und darauf sind wir sehr stolz.
Youfirm Top-Arbeitgeber
Wir wurden von Youfirm.de als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022" ausgezeichnet. Das Besondere an dieser Auszeichnung: Die Auslobung basiert nicht auf Umfragen, sondern auf der Auswertung von Zugriffs- und Leseverhalten der User auf mehr als 60.000 Youfirm.de Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres.
Great Place to Work
Zum dritten Mal in Folge gehören wir zu den Siegern des Great Place to Work® Wettbewerbs. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung guter und attraktiver Arbeitsbedingungen. Eine spezielle Wertschätzung erhielt in diesem Rahmen die Work-Life-Balance bei Inxmail. Aber auch die Arbeitsausstattung und -mittel wurden von unseren Mitarbeitenden positiv hervorgehoben.
Kununu
Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – das sind die Kriterien der Bewertungsplattform kununu für gute Arbeitgeber. Das ehrliche Feedback wissen wir sehr zu schätzen. Schauen Sie selbst, was unsere Mitarbeitenden denken.
Besuchen Sie uns auch hier
Blogbeiträge
Immer auf dem Laufenden: In unseren Blogbeiträgen gibt es neben News zu aktuellen Themen oder neuen Entwicklungen im E-Mail-Marketing auch Einblicke in die tägliche Arbeit bei Inxmail. Darin plaudern Inmailer aus dem Nähkästchen und erlauben einen Blick hinter die Kulissen bei uns.
Arbeiten bei Inxmail
- Nach 23 Jahren Firmengeschichte geht der erste Inxmailer in den Ruhestand
- Ein Code für alle Fälle – Darum braucht es einen Profi für E-Mail-HTML
- Mein Arbeitsalltag bei Inxmail – Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zeugnis
- Mein Arbeitsalltag bei Inxmail – Agil entwickeln und kreativ einbringen
- Ship-it Days: Was hat Amazons Alexa mit Inxmail zu tun?
- So wurde ich Mitarbeiterin bei Inxmail
Weiterentwicklung
Ihre Vorschläge und Ideen sind willkommen: Wenn Sie ein Thema interessiert, mit dem Sie sich tiefergehend beschäftigen oder sogar Expert·in auf diesem Gebiet werden möchten, sprechen Sie mit Ihrer Teamleitung. Wir bieten Ihnen umfangreiche Möglichkeiten - so kann sich wirklich jeder individuell entfalten.
Persönliches Fortbildungsbudget
Sie entscheiden gemeinsam mit Ihrer Teamleitung, wie Sie sich weiterentwickeln möchten. Dafür stehen Ihnen ein jährliches Fortbildungsbudget sowie bis zu fünf Fortbildungstage zur Verfügung. Nebenbei können Sie noch andere Städte sehen und neue Kontakte knüpfen. Auch Fortbildungen im Team oder bei uns im Haus sind möglich. Darüber hinaus finden stetig zusätzliche interne Schulungen zu bestimmten Themen statt.
Passion Time
Wenn die nächste Fortbildung noch nicht in Sicht ist, es aber beispielsweise ein interessantes Video oder Fachbuch zu diesem Thema gibt, bietet sich hierfür die Passion Time an: Jede·r Mitarbeitende kann sich einen bestimmten Anteil an Arbeitszeit blocken und sich währenddessen on- oder offline weiterbilden. Bietet ein Thema dem ganzen Team etwas? Dann darf dieses natürlich auch in der Gruppe umgesetzt werden.
Ship-it Days
Die Ship-it Days sind ein wichtiger Baustein für das Mitgestalten bei Inxmail. Neugierde und die Freude am Ausprobieren eigener Ideen ist ein Teil unserer Unternehmenskultur. Mitarbeitende entdecken dabei neue Möglichkeiten und Herangehensweisen. Und das Beste: Neben den erfrischenden Sichtweisen lernen Sie interessante Mitarbeitende aus anderen Teams kennen, mit denen Sie bisher nicht oder nur wenig gearbeitet haben.
Inxmail Bibliothek
Wir setzen auf aktuelles Wissen. Daher haben wir eine Bibliothek, die ständig erweitert wird. Dort finden Sie Fachbücher und -zeitschriften aus unterschiedlichen Bereichen, die Sie sich ausleihen und auch mit nach Hause nehmen dürfen.
Wertschätzung
Ein Begriff, der bei uns nicht nur eine reine Floskel ist. Wir schätzen unsere Mitarbeitende in vielerlei Hinsicht:
- Egal ob Geschäftsführung, Führungskraft oder Mitarbeitende·r: Kommunikation auf Augenhöhe - wir sind alle per „Du“
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Flexible Arbeitsmodelle (in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice) samt Freizeitausgleich für Überstunden
- Dresscode? Haben wir nicht 😉 Mit einem Casual-Outfit machst du nichts falsch
- Jährliche Mitarbeitergespräche mit der Führungskraft, darüber hinaus diverse regelmäßige Gesprächsformate
- Unsere Führungskräfte sind als Teil der Unternehmenskultur zum „Industrial Business Coach“ ausgebildet
- Der Wohlfühlfaktor wird bei Inxmail großgeschrieben
- Kostenloses frisches Bio-Obst & Gemüse, Siebträger-Espressomaschine sowie Fairtrade-Kaffeevollautomat, Wasserspender und Bio-Tee
- Halbjährliche Firmenfeste (Sommer- und Winterfest)
- Verantwortung: Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an Entscheidungen, Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind gewünscht, Einsatz nach Fähigkeiten: Rollenwechsel innerhalb des Unternehmens sind möglich
Gesundheitsförderung
Ergonomischer Arbeitsplatz
Die tägliche Arbeit am Computer geht besonders zulasten des Rückens: Daher achten wir bei Inxmail darauf, dass Ihr Arbeitsplatz ergonomisch korrekt ausgerichtet. Und nicht nur das: Vom Mousepad über den Rechner bis hin zu den Tischen und Stühlen bekommen Sie einen top ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Egal ob Frühaufsteher·in, Langschläfer·in, Haustierbesitzer·in, Mutter oder Vater: Inxmail hat für alle passende Arbeitszeiten. Wir wissen, wie wichtig Work-Life-Balance ist, denn: Jede·r hat seinen eigenen Lebensrhythmus. Gerade Eltern brauchen eine gewisse Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - diese ist für Inxmail selbstverständlich. Und noch etwas: Wir haben keine elektronische Arbeitszeiterfassung. Vertrauen ist bei Inxmail eben nicht nur ein Wort.
Hansefit
Mit Verbundpartnern in ganz Deutschland bietet Hansefit ein breitgefächertes Angebot aus Sport und Erholung an. Für einen sehr geringen monatlichen Beitrag können Sie von diesem Angebot profitieren. Bleiben Sie fit – wie Sie wollen, wo Sie wollen.
Firmenläufe
Sport im und als Team macht am meisten Spaß. Daher nehmen wir auch regelmäßig als Firma an Läufen teil. Jeder, der sich beteiligen möchte, ist herzlich willkommen – und lernt seine Kollegen dabei auch außerhalb der Arbeitszeiten kennen.
JobRad
Ran an die Pedale! Egal ob Rennrad oder E-Bike – Mitarbeitende können sich Ihr Wunschrad einfach und bequem über Inxmail beziehen und dabei ordentlich sparen. Möglich macht dies das Dienstfahrradkonzept von JobRad.
Meditation
Entspannung gewünscht? Immer wieder bieten wir Meditationen an, die von Mitarbeitenden geführt werden. Eine gute Art abzuschalten, um anschließend erfrischt weiterzumachen.
Zuschüsse
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Wir investieren in Ihre Zukunft – mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Als Mitarbeitende profitieren Sie durch eine Reduzierung der Sozialversicherungsabgaben.
Kinderbetreuungszuschuss
Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen ist nicht immer leicht: Als Unterstützung greifen wir unseren Mitarbeitenden finanziell unter die Arme, indem wir einen monatlichen Zuschuss für den nicht schulpflichtigen Nachwuchs anbieten.
Gemeinschaft
Bei Inxmail setzen wir auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab, denken nicht in Kategorien und verwenden eine neutrale Sprache. Für uns steht das Miteinander im Mittelpunkt – auch außerhalb der Büroräume. Wer seine Kolleg·innen bei gemeinsamen Aktivitäten besser kennenlernen möchte, bekommt bei Inxmail die Chance dazu. Für jeden sollte das passende Event dabei sein, um sich mit anderen Inxmailer♥innen auszutauschen – Spaß steht dabei im Vordergrund.
Inxgames
Jeden Monat eine neue Herausforderung: Die Inxgames sind ein internes Turnier - von Inxmailer♥innen für Inxmailer♥innen. Von Lasertag über Bogenschießen bis hin zum beliebten Pixelfest gibt es jede Menge Unterhaltung.
Eigens organisierte Sportgruppen
Lust auf gemeinsame sportliche Aktivitäten? Für Klettern, Laufen, Mountainbiken, Snowboard-/Skifahren oder Tennis findet sich immer jemand bei Inxmail.
Gemeinsam Essen und Trinken
Mittagspause nach eigenem Geschmack: Möglich in der gut ausgestatteten Gemeinschaftsküche. Zur Einstimmung auf das Wochenende gibt es jeden Freitagnachmittag das traditionelle Feierabendbier mit den Kollegen.
Team Gaia
Inxmail ist bereits in vielen Bereichen nachhaltig, etwa beim Bezug von Ökostrom. Doch es ist noch mehr möglich! Eine Gruppe von Mitarbeitenden kümmert sich daher um das Thema "Nachhaltigkeit". Mehr zu diesem Thema finden Sie in unserem Blogbeitrag.
Vielfältigkeit bei Inxmail
- Inxmail macht keine Unterschiede: Das Geschlecht, Alter, Herkunft, körperliche Fähigkeit oder gesellschaftliche Stellung spielen keine Rolle.
- Inxmail toleriert keine Diskriminierung: Wir stehen für eine offene Kultur und Kommunikation im Arbeitsumfeld.
- Inxmail ist nah: Wir fördern die Wertschätzung zwischen den Menschen.
- Inxmail ist vielfältig: Ob Service-Vielfalt, Produkt-Vielfalt oder die Diversität der Menschen.
- Inxmail spricht neutral: Wir kommunizieren wertfrei und erreichen so alle Menschen.
Perfekter Standort
Besser geht‘s nicht: Unsere Büros sind einen Katzensprung vom Hauptbahnhof Freiburg entfernt, was gerade für Pendler ideal ist. Auch in der Innenstadt ist man schnell zu Fuß. In der Mittagspause stehen einem über 20 Restaurants in nächster Nähe zur Verfügung. Unser Penthouse bietet zudem einen grandiosen Blick über die Dächer Freiburgs. Mit dem Schwarzwald, der Schweiz und Frankreich in der Nähe gibt es außerdem unzählige Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung.
- Urbaner Standort (fußläufig sind viele Restaurants etc.)
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV, zentrale Lage am Hauptbahnhof Freiburg
- kostenfreie Tiefgaragenstellplätze für Mitarbeitende
- Diverse Rückzugsorte oder die Lounge für einen Plausch
- Moderne, lichtdurchflutete Büroräume (keine Großraumbüros) und ein fantastischer Blick über Freiburg
