Haben Sie schon einmal einen Newsletter von Alnatura, Ravensburger oder s.Oliver gelesen?
Dann haben Sie bereits gesehen, was wir machen: qualitativ hochwertiges E-Mail-Marketing – von der Entwicklung der Software über den Support unserer Kunden bis hin zu einer breiten Servicepalette. Mit über 17 Jahren Erfahrung sind wir Pionier im E-Mail-Marketing und bieten unseren Kunden passende Lösungen aus Technologie, Service und Kompetenz. Wir sind nicht nur in Deutschland aktiv, sondern haben außerdem Außenstellen in Australien, Frankreich und Italien.
Als inhabergeführtes Unternehmen sind uns langfristige Planung und gesundes Wachstum wichtig. Aktuell arbeiten über 140 Mitarbeiter bei uns. Unsere Expertenteams setzen alles daran, näher an unseren Kunden zu sein, von der Entwicklung über den Vertrieb bis hin zum Customer Care.
Erfahren Sie, warum wir schon mehrfach für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen ausgezeichnet wurden und bereichern Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit unser Team!
Vanessa Jahr
Personalleiterin
Was Inxmail ausmacht
Offenheit und Transparenz
Besonders wichtig ist uns Offenheit und Transparenz in der Unternehmenskultur. Wertschätzung und Respekt gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern prägen unser Miteinander. Wir fördern Selbstverantwortung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und indiviuelle Weiterentwicklung. Damit jeder Einzelne sein ganzes Potential ausschöpfen kann.
Flexible Arbeitszeiten
Egal ob Frühaufsteher, Langschläfer, Haustierbesitzer, Mutter oder Vater: Bei uns kann man selbst bestimmen, wann der Arbeitstag beginnt. Deshalb haben wir bei Inxmail flexible Arbeitszeiten. Work-Life-Balance ist uns wichtig und wir wissen: Jeder hat seinen eigenen Lebensrhythmus. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Deshalb bieten wir neben den flexiblen Arbeitszeiten einen Kinderbetreuungszuschuss für Mütter und Väter.
Wissensdurst löschen
Sie entscheiden, wie sie sich beruflich weiterentwickeln möchten und bekommen dafür ein jährliches Fortbildungsbudget von bis zu 3.000 Euro. Bei Ihren Weiterbildungen können Sie nebenbei noch andere Städte sehen und neue Kontakte knüpfen. Auch im Arbeitsalltag setzen wir auf aktuelles Wissen. Daher haben wir eine Bibliothek, die ständig erweitert wird.
Wohlfühlfaktor
Ob ergonomische Arbeitsplätze, diverse Rückzugsorte oder die Lounge für einen Plausch – der Wohlfühlfaktor wird bei Inxmail groß geschrieben. Damit es sich noch besser arbeiten lässt, gibt es bei uns für alle Mitarbeiter gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser und frisches Bio-Obst. Für die Gesundheit unserer Mitarbeiter sorgt außerdem ein Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm (Hansefit), in dessen Rahmen alle Inxmail Mitarbeiter deutschlandweit in ausgewählten Fitnessstudios trainieren oder in Thermalbädern entspannen können.
Perfekter Standort
Besser geht es nicht: Unsere Büros sind einen Katzensprung vom Hauptbahnhof Freiburg entfernt, was gerade für Pendler ideal ist! Auch in der Innenstadt ist man schnell zu Fuß und unser Penthouse bietet einen grandiosen Blick über die Dächer Freiburgs. Mit dem Schwarzwald, der Schweiz und Frankreich in der Nähe gibt es zudem zig Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung.
Über den Tellerrand hinaus
Sie erweitern gerne Ihren Horizont und haben Spitzenideen, die uns näher an unsere Kunden bringen? Wir geben unseren Mitarbeitern Raum, damit sie eigene Ideen einbringen und sich teamüber-greifend austauschen können – und das unabhängig vom normalen Tagesgeschäft. Sei es bei Stammtischen zu verschiedenen Themen, Brownbag Lunches oder Ähnlichem. Und damit es nicht nur bei Ideen bleibt, gibt es die sogenannten ShipIt Days für die Umsetzung.
Ausgezeichnet!
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist einfach super! Das ist das Ergebnis einer Mitarbeiterbefragung im Rahmen der Wettbewerbe „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015” und „Beste Arbeitgeber in der ITK 2015“. Besonders positiv bewertet wurden die hervorragende Integration neuer Kollegen, der gegenseitige Respekt und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Was noch zu sagen bleibt
Lust mit den Kollegen nach Feierabend um die Häuser zu ziehen? Ob sportlich oder nicht: Für spontane After-Work-Partys, Kicker-Abende, Kletter-Partien, Weihnachtsmarktbesuche etc. finden sich immer Gleichgesinnte. Zur Einstimmung auf das Wochenende gibt es übrigens jeden Freitagnachmittag das traditionelle Feierabendbier mit den Kollegen.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder unseren offenen Stellen wenden Sie sich an:
Vanessa Jahr
Personalleiterin
